Cual es la fórmula del éxito?

Exito= Dirección + Determinación

En general, estos dos ingredientes conducen al exito, no el talento natural de una persona como muchos pueden pensar.
Cuando las  personas buscan alcanzar el exito, aprender o dorminar una tarea, ellas lo hacen con pasión ,perseverancia y autoconfianza.Estas personas tienden a a completar tareas dificiles, tienen mejores calificaciones y tieneden a sobresalir en sus ocupaciones.
Nosotros podriamos mejorar nuestra motivación si incrementamos nuestra auto-confianza, creer en nosotros mismo , creer en que seremos exitosos en las tareas que emprendarmos.

Cual es la mejor manera de perdonar?

Sin lugar a duda el perdón no solo es saludable para la persona que otorga el perdón, si no tambien  como para quien lo recibe y en general cuando perdonamos creamos una atmosfera mas saludable , impregnamos paz a nuestro alrededor.
Especificamente cuando necesitamos o queremos perdonar a alguien tenemos tres alternativas:

1.Perdonar a la persona, no diciendole que la hemos perdonado, pero si demostrando con nuestras palabras o actitudes que ya no guardamos rencor.

2.La segunda manera es perdonar , pero condicionando a la otra persona:Te perdono si ya lo no vuelves a hacer, "Te perdono si...haces esto o aquello"

3.Diciendole directamente a la otra persona que lo estamos perdonando.

En el caso de perdonar a nuestros amigos, usualmente no hablamos sobre el tema y tratamos de que el tiempo disuelva malos entendidos.

En el caso de nuestra pareja, usualmente las personas  condicionan al otorgar perdon.No debemos olvidar que a la larga, condicionar no solo nos deja una mala sensacion , si no que no es un perdon sincero  y de corazon.

La mejor manera de perdonar es hacerlo sinceramente, sin condicionamientos de la manera mas honesta y generosa, eso no solo nos dara una paz interior si no que nos hara crecer como persona dando el ejemplo, por si en algun momento alguien nos tiene que perdonar.

No le Pidamos Peras al Olmo ... Nadie da lo que no Tiene

No pedir peras al olmo significa que una persona no puede dar por lo que por  naturaleza no tiene.Muchas veces  queremos "cambiar a otra persona", quizas a traves de consejos o criticas.. Por que no haces esto o aquello? Porque no eres de esta u otra manera....y miles de preguntas que muy pocas veces encontramos una respuesta tangible , como un cambio en el comportamiento de la  persona.

Como reforzar el buen comportamiento y crear valores en nuestros niños?

"El ser humano por naturaleza busca atencion y reconocimiento de los demas"
Partiendo de esta premisa, si queremos inculcar valores y buen comportamiento a nuestros niños e inclusive a una persona adulta, debemos motivar y reforzar dicho comportamiento para ir creando los valores.
Por ejemplo, si queremos que nuestro niño tienda la cama y se acostumbre a ello, debemos premiarlo cada vez que lo haga ya sea con palabras o con premios que esten claramente ligados a la accion que realizo.Como consequencia, al querer la atencion y el reconocimiento de los padres, el niño hara aquello que a los padres les haga feliz y le demuestren abiertamente lo feliz que son cada vez que el niño hace una determinada tarea.
Por el contrario, si un niño se porta mal o hace cosas que no deberia como por ejemplo pintar una pared, los padres no deberian darle demasiada importancia ni hablarle horas sobre lo que no debe hacer ya que si esta en busca de atencion lo podria volver a  hacer.

Si debemos de invertir sabiamente nuestro tiempo en educar y crear valores en nuestros hijos, que sea este incentivando sus acciones positivas y no regañandolo tan frecuentemente o con tanto enfasis.
Gestos, grandes sonrisas ,un chocolate, un abrazo cada vez que haga algo bueno  son recompensas que bastaran  para que en el niño se vayan creando valores positivos.

Por que las personas tienen diferentes percepciones? Divorcio, Trabajo

*Algunas personas perciben esta figura como una joven de perfil con un collar rosado y un abrigo.

*Otras personas perciben la misma figura como una mujer de avanzada edad , nariz prominente y labios delgados y rosados.

Las personas perciben una misma situacion o figura diferente debido a sus experiencias, a la cultura en la cual han sido educados y a su escala de valores.No he de sorpreder que esta tambien sea la base por la cual las personas tienen diferentes opiniones sobre un mismo hecho real.

Percepcion sobre el divorcio:

      El divorcio para algunos es percibido como una desgracia , mala suerte, dolor etc para quienes pasan por el ya que probablemente quienes los juzgan vienen de una cultura en la  cual se le da valor a los matrimonios "para toda la vida".

    Por el contrario, otras culturas valoran la felicidad ,sobre un matrimonio largo ,complicado el cual hace a cada uno infeliz, en este caso las parejas podrian decidir amigablemente terminar el matrimonio comprendiendo que acabo un ciclo en sus vidas juntos y ahora tienen una segunda oportunidad de volverse a comprometer con otra persona, o seguir creciendo solas, un divorcio lo podrian tomar con el mayor entusiasmo sin ningun sentimiento de culpa.

Percepcion sobre el trabajo y desempleo

    Algunas personas y culturas valoran el trabajo arduo a costa del tiempo libre para uno mismo o para estar con amigos y familia.Una gran posicion en una empresa con responsabilidad a costa de estres y salud podria ser muy valorado y percibido positivamente.

    Por el contrario, hay quienes teniendo la oportunidad de sobresalir y ascender en el ambito profesional , no lo hacen ya que valoran el tiempo personal , el vivir una vida sin demasiadas responsabilidades a costa de un menor sueldo y menor jerarquia en una empresa, estas personas al igual las que perciben el trabajo arduo como un tesoro, son igualmente felices y se sienten realizados en la vida.

    Probablemente en mas de una oportunidad  hemos tenido la tentacion de sentir lastima por alguien que     trabaja hasta el anochecer  y tambien por alguien que no tiene empleo , pero no nos hemos puesto a pensar que sienten esas personas, quizas ellas son felices con su eleccion ya que viven de acuerdo a sus valores que probablemente no sean los nuestros.